Exista tot mai multe dovezi in sprijinul ideii ca liderii de succes sunt orientati de valori, ca adera la o serie de principii etice care pun accent pe importanta oamenilor, a comunitatii si a mediului.
Rolul leadership-ului – leadership-ul este considerat unul dintre cele mai importante elemente care afecteaza performantele organizatiei. Prin manager, leadership-ul este o […]
Pentru a studia Departamentul de Marketing din interiorul unei firme trebuie sa parcurgi anumiti pasi, care te vor ajuta sa intelegi mai bine daca in interiorul acelei companii intr-adevar exista un department de marketing care functioneaza la adevaratul lui potential. Pentru a fi siguri ca parcurgeti toate etapele necesare studierii in detaliu a departamentului de […]
In momentul in care vrem sa demaram o cercetare de piata, trebuie sa avem in vedere faptul ca una dintre cele mai dificile si costisitoare probleme care trebuie solutionata in procesul efectuarii unei cercetari de piata o constituie obtinerea datelor si informatiilor necesare. Pentru a culege aceste informatii, trebuie sa stii cum sa ajungi la […]
Continuam episoadele noastre de vineri seara:
Un model de leadership situational a fost creat de psihologul R. House. Principalul rol pe care il are liderul in modelul lui House este acela de a intelege situatia si pe subalterni, pentru a se asigura ca este libera calea spre atingerea obiectivelor, si pentru a acorda recompensele considerate importante […]
Teoria omului mare reprezinta o abordare a leadership-ului bazata pe presupozitia conform careia unii oameni s-au nascut pentru a conduce sau ca liderii apar in anumite momente istorice prielnice, atunci cand evenimentele fac posibila plasarea lor in pozitii de conducere. De aici, ia nastere urmatoarea intrebare: istoria creeaza lideri sau liderii creeaza istoria ?
Exemplele sunt […]